Aikuis- ja täydennyskoulutuksen mahdollisuuksia taantumassa
Osaaminen on teknologiateollisuuden tärkein voimavara ja sen parantuminen on turvattava erityisesti taantumassa. Osaajia tarvitaan, kun taantuma hellittää.
Teknologiateollisuus ry vaikuttaa päättäjiin, jotta valtion tukemien aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelujen yrityslähtöisyyttä lisätään ja tukijärjestelmiä yksinkertaistetaan.
Teknologiateollisuus ry on koonnut tietoa koulutusmahdollisuuksista, tukimuodoista ja valtion aikuis- ja täydennyskoulutusta koskevista erityistoimenpiteistä taantumassa muistioon (ks. alla).
Työ- ja elinkeinotoimiston kanssa sovittava yhteishankintakoulutus on yksi keino lomautettujen koulutukseen. Työ- ja elinkeinoministeriö on päättänyt, että yritysten yhteishankintakoulutuksen maksuosuudet alenevat 16.3.2009 alkaen. Työnantajan maksuosuus vaihtelee 20 – 75 % välillä sen mukaan minkä tyyppisestä koulutuksesta (yleis- vaiko erityiskoulutus) ja minkä kokoisesta työnantajasta on kyse.
Työ- ja elinkeinotoimistojen kanssa voi neuvotella myös mahdollisuudesta järjestää koulutus työpaikalla niin, että yrityksen oma henkilöstö toimii kouluttajina.
Alla olevasta muistiosta löytyy lisäksi esimerkkejä siitä, miten yritykset ovat kouluttaneet henkilöstöään lomautustilanteissa. Muistiota päivitetään sekä yritysesimerkkien että valtioneuvoston ja eduskunnan päätösten osalta.
Liite:
Linkkejä:
Lisätietoja:
Asiantuntija Anne-Mari Tiilikka
puh. 09 192 3285, 050 590 4506
etunimi.sukunimi@teknologiateollisuus.fi
