Ulkomaalaiset Suomessa
Käänne nettomaahanmuutossa on tapahtunut 2000-luvulla. Ennen sitä vain joinain poikkeusvuosina nettomaahanmuutto on ylittänyt 10 000 henkilön rajan. Vuodesta 2006 alkaen nettomaahanmuutto on kasvanut voimakkaasti, ja kasvun odotetaan jatkuvan edelleen.
Osuus maahanmuuttajista, jotka ovat työelämässä, on kantaväestöä selvästi alempi. Siksi hallituksen maahanmuuttopoliittisessa ohjelmassa otetaan voimakkaasti kantaa maahanmuuttajien mahdollisimman nopean integroinnin puolesta ja tarjotaan entistä enemmän tukea mm. kotouttamisen keinoin.
TIlastokeskus: Suomen kansalaisuuden saaneet 1990 - 2008
Tilastokeskus: ulkomaalaisten määrä Suomessa maittain
Tilastokeskus: maahan muuttaneet, maasta muuttaneet ja nettomaahanmuutto
Tilastokeskus: ulkomaalaisten määrä työelämässä ja lähtömaa
Maahanmuuttajien kotouttaminen
Sisämimisteriö: kotouttaminen
Sisäministeriö: ALPO, Suomeen muuttaniden alkuvaiheen ohjaus ja osaamisen kehittäminen -tukirakenne
Kotouttamislain toimeenpanon seurantakyselyn tuloksia vuodelta 2006
Esimerkki: Kauhajoen maahanmuuttostrategia
Työelämäsertifikaatti
Ammatillisessa aikuiskoulutuskeskuksessa Amiedussa toimii Coping with Finns (COFI) -projekti, joka on työvoiman maahanmuuton valtakunnallinen ESR-projekti. Projektissa on kehitetty Työelämäsertifikaatti. Kehitystyössä ovat olleet mukana mm. työ- ja elinkeinomisteriö, sisäasiainministeriö sekä opetusministeriö.
Työelämäsertifikaatti on osaamissertifikaatti, jonka tavoitteena on helpottaa maahanmuuttajien työllistymistä sekä lisätä maahanmuuttajien ja ulkomaisten työntekijöiden tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta ja työkulttuurista. Työelämäsertifikaatti ei ole sidoksissa millekään tietylle alalle tai koulutustasolle vaan kyseessä on kansalaistaitotasoinen, yleinen tieto maamme työlainsäädännöstä ja työkulttuurista.
Työelämäsertifikaatti antaa tietoa suomalaisesta työelämästä ja helpottaa työyhteisön kommunikointia maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä palkkaavissa yrityksissä. Se helpottaa perehdytyksessä ja auttaa maahanmuuttajaa sopeutumaan nopeammin työyhteisöön.
Työelämäsertifikaattikokeeseen valmistava verkkokoulutus (pdf) sopii osaksi maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden perehdytysohjelmaa toimialasta ja yrityksen koosta riippumatta.
Lisätietoja COFI-projektista antaa projektipäällikkö Marja Kaikkonen, p. 020 7461 409, marja.kaikkonen(@)amiedu.fi
Takaisin työvoimapolitiikan etusivulle
